Codéveloppement professionnel
« Seul, nous allons plus vite; ensemble, nous allons plus loin. »
Le codéveloppement professionnel, c’est quoi?
Un espace collaboratif d'apprentissage
Constitué de six à huit personnes, celles-ci s’entraide selon des valeurs, des principes et une méthodologie spécifiques afin d’améliorer, voire renouveler, leurs pratiques individuelles et collectives.
Un endroit neutre et sans jugement
Pour échanger sur ses expériences tout en permettant des apprentissages riches et précieux. Travailler sur son identité professionnelle et trouver des solutions auxquelles seul.e, nous n’aurions pensé.
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. »
« Le groupe de co-développement m’a permis de briser mon isolement face à ma pratique privée. Il a toujours été un grand bonheur de participer au groupe. J’ai créé des connexions professionnelles qui me sont chères. Le groupe est un espace bienveillant qui sert autant au développement personnel que professionnel. J’ai toujours senti l’ouverture des autres participants pour parler des enjeux plus personnels et ça fait vraiment du bien d’avoir ce lieu. Je souhaite tout simplement que le groupe continue pendant au moins une année de plus ! »
Un processus guidé
Groupe animé par Mathieu Couture, Ph. D. Psychologue
Mathieu Couture a travaillé comme psychologue (et coordonnateur clinique pendant 2 ans) à la Clinique des troubles sexuels du l’IUSMQ (CIUSSS-CN) pendant 14 ans. Il s’est récemment joint à l’équipe du RIMAS en tant que Responsable du développement des pratiques.
En six étapes
1. EXPOSÉ
Le client expose sa problématique et son contexte ; les consultants écoutent.
2. CLARIFICATION
Client et consultants échangent dans le but de clarifier la demande : questions, précisions et reformulations qui peuvent amener à faire évoluer la demande.
3. CONTRAT
Suite aux échanges, client et consultants se mettent d’accord sur la formulation définitive de la demande.
4. CONSULTATION
Le client est absent (ou muet) ; les consultants traitent la demande et envisagent la problématique sous différents angles, pour élaborer des solutions.
5. PLAN D’ACTION
Le client écoute la restitution faite par les consultants : soit une réponse directe à la demande, soit une ouverture vers d’autres champs…
6. APPRÉCIATIONS, APPRENTISSAGES ET APPLICATIONS
Le client fait état des solutions retenues, des axes de travail et autres opportunités qui se sont présentées suite à ce travail.
Tous s’expriment sur la séance de co-développement : vécu, apports et réflexions.
L’animateur valide le processus, fait part de son ressenti, et félicite les participants.
« J’apprécie grandement mon expérience au sein du groupe de co-développement. Ça fait du bien de prendre le temps de s’arrêter une fois par mois et de réfléchir aux divers sujets apportés par les participants. Ma consultation m’a été d’une grande aide. Quant aux consultations des autres membres du groupe, je suis toujours arrivée à poursuivre mes réflexions et faire des liens avec ma propre pratique. Le groupe est nourrissant, je le conseille ! En plus, au niveau social c’est agréable de jaser avec des collègues d’autres milieux. »
Un parcours simple
Des rencontres mensuelles
Le succès des groupes de
codéveloppement se construit
sur un investissement entier et
intègre des participants, des
animateurs et des représentants
organisationnels.
L’engagement est volontaire.
Il se fonde sur l’autonomie et la
responsabilisation des personnes.
Une préparation sérieuse
Dans un groupe de
codéveloppement professionnel,
l’apprentissage est un processus
social, basé sur l’aide mutuelle et le
soutien des pairs et de
son organisation.
Aucun jugement toléré!
Le respect est une attitude
de considération qui incite
les membres d’un groupe
de codéveloppement professionnel
à se traiter mutuellement avec
égards et à se conformer à une
règle fondamentale :
la confidentialité.
Des questions
Vous hésitez à joindre un groupe de codéveloppement professionnel?
Communiquez avec nous et il nous fera plaisir de répondre à vos questionnements!